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Las 25 principales preguntas de comunicación interna para encuestar a su empresa (y plantilla gratis)

Caroline Duncan - 29-jul-2020 13:03:45

¿Sabe cómo se sienten sus empleados al trabajar para su organización? ¿Sabe si están contentos o si están albergando problemas de los que no se sienten cómodos hablando? A menudo puede ser una sorpresa para la gerencia, cuando hay problemas e inconvenientes dentro de un lugar de trabajo que han existido por un tiempo, sin solución.

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No puede solucionar ningún problema que desconozca. Por eso es importante involucrar a sus empleados y pedirles sus opiniones, ideas y comentarios.

¿Qué hará una encuesta de compromiso por usted?

Llevar a cabo una encuesta de compromiso lo ayudará a descubrir cuán comprometidos con los valores de su organización están sus empleados, cuál es su comprensión del trabajo que realizan, cómo se sienten acerca de la administración, cómo ven a su supervisor, qué tan fácil es el acceso a la información y qué tan efectivos son los esfuerzos en comunicación en su empresa.

Qué preguntar a sus empleados en una encuesta de compromiso

Puede encuestar a sus empleados en prácticamente cualquier aspecto de su negocio. Para obtener el máximo valor de una encuesta de compromiso de los empleados, solo debe hacer preguntas relevantes que le proporcionarán datos que pueda usar de manera efectiva.

Si no está seguro por dónde comenzar, hemos agrupado una lista de preguntas y respuestas sugeridas para preguntarle a su fuerza laboral:

  1. Cuánto tiempo lleva trabajando para esta empresa?
  2. Está contento de venir a trabajar todos los días?
  3. Han cambiado con el tiempo, sus sentimientos sobre venir al trabajo?
  4. Disfruta el trabajo específico que hace cada día?
  5. Se visualiza trabajando para nuestra empresa en un año a partir de ahora?
  6. Se visualiza trabajando para nuestra empresa dentro de cinco años?
  7. Qué tan probable sería recomendar esta empresa a familiares y amigos como un excelente lugar para trabajar?
  8. Siente que tiene una comprensión clara de las metas y objetivos estratégicos de nuestra empresa?
  9. Siente que comprende cómo el trabajo que realiza como individuo contribuye a los objetivos generales de la empresa?
  10. Siempre sabe lo que se espera de usted en términos de contribuir a las metas y objetivos de la empresa?
  11. Qué le parece la forma en que su supervisor interactúa con usted?
  12. Cómo se siente acerca de la efectividad de los gerentes dentro de la empresa para liderar a los empleados?
  13. Considera que la comunicación fluye bien en nuestra empresa?
  14. Considera que tiene todas las herramientas y recursos para hacer bien su trabajo?
  15. Siente que hay un buen trabajo en equipo en nuestra empresa?
  16. Piensa que otros empleados están felices de trabajar aquí?
  17. Piensa que su remuneración es buena en comparación con otras empresas?
  18. Está orgulloso de decirle a la gente dónde trabaja?
  19. Ha pensado en buscar otro trabajo?
  20. Si tuviera que irse a otro trabajo, ¿cuál sería la razón?
  21. Cree que los líderes de nuestra empresa se comunican bien?
  22. Considera que tiene acceso a buenas oportunidades de aprendizaje y desarrollo?
  23. Cree que algún sistema podría mejorarse dentro de la empresa?
  24. Tiene alguna sugerencia sobre cómo podríamos trabajar mejor?
  25. Tiene algún otro comentario para el área administrativa?

Cómo enviar encuestas al personal

Cuando tiene DeskAlerts como la solución de comunicaciones internas de su empresa, puede crear y enviar encuestas fácilmente a todos sus empleados.

Las encuestas se envían como notificaciones emergentes en las pantallas de los empleados; no se pueden omitir ni ignorar. La naturaleza de enviar encuestas de esta manera significa que el área de Recursos Humanos puede completar la encuesta más rápidamente, incluso en un día, en lugar de esperar largos períodos de tiempo para que el personal responda a través de métodos tradicionales como papel o correo electrónico.

Puede enviar encuestas a todos los empleados al mismo tiempo, o dirigirse a grupos específicos. Podrá ver los resultados de la encuesta en tiempo real, instantáneamente a través del módulo de estadísticas DeskAlerts.

Descargue la plantilla de Excel con todas las preguntas y responda las opciones de forma gratuita.

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