7 minuutin luku
15 Ideen Sicherheitsnachrichten an Mitarbeiter
Der Aufbau einer Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen, in der die Mitarbeiter wissen, welche Maßnahmen sie ergreifen müssen, um sicher zu sein, und...
Der Aufbau einer Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen, in der die Mitarbeiter wissen, welche Maßnahmen sie ergreifen müssen, um sicher zu sein, und wie sie Gefahren melden können, sollte eine Ihrer obersten Prioritäten sein. Ein sicherer Arbeitsplatz trägt nicht nur dazu bei, dass Ihre Mitarbeiter motiviert sind und ein hohes Maß an Arbeitsmoral haben, sondern bringt auch viele Vorteile für das Unternehmen als Ganzes mit sich.
Ein Bericht des Liberty Mutual Workplace Safety Index hat ergeben, dass Unternehmen für jeden Dollar, den sie in die Sicherheit am Arbeitsplatz investieren, eine Rendite von 4 Dollar erzielen.
Dies wird durch geringere Schadenersatzansprüche der Arbeitnehmer, weniger Zeitverluste, größere Effizienz und Einsparungen bei den Rechtskosten erreicht. Eine der effektivsten Möglichkeiten, dies zu erreichen, ist eine gute Kommunikation und regelmäßige Unterrichtung Ihrer Mitarbeiter über die Erwartungen an die Sicherheit am Arbeitsplatz. Einfach ausgedrückt bedeutet dies, dass Sie Ihren Mitarbeitern Botschaften zur Arbeitssicherheit übermitteln müssen.
Inhaltsübersicht
Wie schreibt man eine Sicherheitsmitteilung?
Wie können Sie Mitarbeiter zum sicheren Arbeiten motivieren?
Beispiele für die Arten von Sicherheitsmitteilungen, die Sie erstellen können.
Sicherheitsmitteilungen für Mitarbeiter vom CEO.
Wie Sie Ihre Sicherheitsmitteilungen übermitteln können.
Bei der Erstellung von Sicherheitsmitteilungen für Ihre Mitarbeiter sollten Sie sich an den folgenden Punkten orientieren:
>>10 Vorlagen für Notfallnachrichten. Kostenloser Download.<<
Wenn es um die Sicherheit am Arbeitsplatz geht, haben Unternehmen oft Schwierigkeiten, ihre Mitarbeiter zu motivieren. Es gibt einige wirkungsvolle Möglichkeiten, um Ihre Mitarbeiter für dieses Thema zu begeistern und sie zum Handeln zu bewegen:
Eine allgemeine Sicherheitsmitteilung an die Mitarbeiter, wie z. B. "Passen Sie auf" oder "Achten Sie auf Ihre Schritte" oder "Achten Sie auf Ihre Umgebung", mag auf dem Papier als eine gute Idee erscheinen, aber in der Realität sind sie so fade, dass sie oft nicht wahrgenommen werden. Wenn Sie einen kreativeren Ansatz wählen - entweder durch clevere Sprüche, Humor oder inspirierende Zitate zum Thema Sicherheit - werden Ihre Botschaften ansprechender rüberkommen und mit größerer Wahrscheinlichkeit den gewünschten Effekt erzielen.
Hier sind einige Ideen für Sicherheitsmitteilungen, die Sie in Ihrem Unternehmen ausprobieren können
>> Erfahren Sie mehr über die Maskenpolitik am Arbeitsplatz <<
Weitere Ideen hier - 40 Ideen für Newsletter zur Sicherheit am Arbeitsplatz
Bei allen kulturellen Werten, die Sie in Ihrem Unternehmen verankern wollen, ist es wichtig, dass die Führungsebene zustimmt und die entsprechenden Verhaltensweisen vorlebt. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz bilden hier keine Ausnahme. Ihr Führungsteam sollte nicht nur mit Worten, sondern auch mit Taten überzeugen.
Einige der Sicherheitsmitteilungen, die Sie den Mitarbeitern übermitteln, sollten direkt vom CEO Ihres Unternehmens kommen. Dies verleiht ihnen ein gewisses Maß an Seriosität und zeigt, dass Ihr Unternehmen die Sicherheit ernst nimmt und dass der CEO sich persönlich für die Sicherheit der Mitarbeiter einsetzt.
Sicherheitsbotschaften des Vorstandsvorsitzenden an die Mitarbeiter sollten für Ihr Unternehmen relevant sein: Wenn Sie beispielsweise ein Bauunternehmen sind, könnten Sicherheitsthemen für den Arbeitsplatz darin bestehen, über Risiken bei Arbeiten in der Höhe zu informieren, oder für Fracht- und Logistikunternehmen könnten Sie Bedenken bezüglich der Übermüdung von Fahrern äußern.
Ihre Mitarbeiter wollen sich am Arbeitsplatz sicher fühlen und schauen auf die Geschäftsleitung, einschließlich des Geschäftsführers, um zu sehen, ob der Sicherheit in Ihrem Unternehmen Bedeutung beigemessen wird. Aber nicht nur Worte sind in diesem Prozess wichtig, sondern auch Taten. Ihr CEO sollte nicht nur Sicherheitsmitteilungen versenden, sondern auch sichtbar sein und dorthin gehen, wo die Arbeitnehmer sind. Dies erreicht er indem er beispielsweise an Standortbesichtigungen und Sicherheitsinspektionen teilnimmt. Auf diese Weise können Sie Ihren Mitarbeitern deutlich machen, dass sich der CEO wirklich für die Sicherheit interessiert und engagiert.
Sie können Mitteilungen des CEO zur Sicherheit am Arbeitsplatz in nahezu jedem erdenklichen Format versenden, von E-Mails und Intranet-Inhalten bis hin zu Videos und Nachrichten in den sozialen Medien des Unternehmens.
Bewährte Verfahren der internen Kommunikation zeigen, dass Sie bei der Verbreitung von Informationen einen Ansatz mit mehreren Kanälen wählen sollten, um die bestmögliche Reichweite für Ihre Botschaften zu gewährleisten.
Das bedeutet, dass Sie Ihre Sicherheitsmitteilungen über verschiedene kreative Medien an Ihre Mitarbeiter senden sollten, um deren Aufmerksamkeit zu erregen.
Dazu können gehören:
***
Die Sicherheit am Arbeitsplatz ist vom Geschäftsführer abwärts für jeden Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen wichtig. Die Sensibilisierung für bestimmte Gefahren und Bedrohungen, die die Sicherheit beeinträchtigen könnten, ist wichtig und sollte auf leicht verständliche und zugängliche Weise erfolgen. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter kontinuierlich ansprechen - z. B. durch das Versenden täglicher Benachrichtigungen -, können Sie sie zum Thema Sicherheit motivieren und dazu beitragen, Verletzungen und Todesfälle zu verringern und Ihren Arbeitsplatz zu einem erfolgreichen und sicheren Unternehmen zu machen.
Um effektiv über Sicherheit am Arbeitsplatz zu sprechen, sollten Sie offene Gespräche führen, in denen Sie die Bedenken der Mitarbeiter bezüglich der Sicherheit sowie ihre Verbesserungsvorschläge anhören. Die Gespräche sollten informativ und positiv sein, damit die wichtigen Sicherheitsinformationen auch ankommen.
Eine gute Sicherheitskommunikation ist wichtig, damit Sie sicher sein können, dass die relevaten Sicherheitsinformationen, die Sie vermitteln müssen, ungehindert durch Ihr Unternehmen fließen, Sie Vertrauen bei den Mitarbeitern aufbauen und auch eine Sicherheitskultur im Unternehmen schaffen.
Die sieben Tipps für eine effektive Sicherheitskommunikation sind:
Gute Sicherheitsmitteilungen sollten einprägsam sein, wie z. B. ein Slogan. Dabei handelt es sich um Aussagen, Sätze, Mottos oder Phrasen, die Unternehmen auf verschiedene Weise verwenden können, z. B. auf Plakaten und internem Marketingmaterial. Dies hat den Zweck, die Mitarbeiter zu ermutigen und an die Bedeutung der Sicherheit zu erinnern und den Effekt der Sicherheitsmitteilungen zu verstärken, die für Ihren Arbeitsplatz relevant sind.
Send urgent notifications to any corporate devices: PCs, phones, tablets, etc.
The high visibility combined with our 100% delivery rate guarantee. Bypass information overload. Deliver key information even if the computer is on screensaver mode, locked or sleeping.
7 minuutin luku
Der Aufbau einer Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen, in der die Mitarbeiter wissen, welche Maßnahmen sie ergreifen müssen, um sicher zu sein, und...
5 minuutin luku
Jedes Unternehmen muss das Bewusstsein seiner Mitarbeiter für die Cybersicherheit schärfen, um seine Daten und Systeme zu schützen. Es ist wichtig,...
6 minuutin luku
Wenn Sie nach neuen und innovativen Wegen suchen, um mit Ihren Mitarbeitern im Jahr 2023 zu kommunizieren, sollten Sie die Einführung von...